Karriere FAQ

Wie kann ich mich bewerben?
Du kannst dich bei uns bequem online bewerben – einfach bei der passenden Stelle klicken, Dokumente hochladen und absenden.

Welche Unterlagen muss ich für meine Bewerbung einreichen?
Wir freuen uns über deinen tabellarischen Lebenslauf, ein kurzes, aussagekräftiges Anschreiben und deine wichtigsten Zeugnisse. Bitte teile uns auch deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem du deine Unterlagen hochgeladen hast, sichten wir deine Unterlagen innerhalb der Bewerbungsfrist und informieren dich danach über den Status deiner Bewerbung. Im Idealfall möchten wir dich näher kennen lernen und laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Nach einem kurzen, internen Auswahlverfahren teilen wir dir unsere Entscheidung mit. Sollte es ein Match für beide Seiten sein, treffen wir uns noch einmal, um deinen neuen Arbeitsvertrag zu besprechen – und dann kann es auch schon losgehen mit deiner Einstellung und einem ausführlichen Onboarding.

Wie lange dauert es in der Regel, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalte?
Du erhältst direkt nach dem Upload deiner Unterlagen eine automatische Bestätigung per E Mail. Wir melden uns ca. 2 Wochen nach Ablauf der in der Stellenausschreibung angegebenen Bewerbungsfrist mit einer persönlichen E-Mail bei dir – oder rufen dich direkt an, um ein Vorstellungsgespräch mit dir zu vereinbaren.

Es gibt keine passende Stellenausschreibung für mich. Nimmt ORDAT Initiativbewerungen an?
Ja! Initiativbewerbungen sind natürlich auch herzlich willkommen und können hierhochgeladen werden:

Wo finde ich die aktuellen Stellenausschreibungen?
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier: https://karriere.ordat.com/

Bietet ORDAT flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten?
Ja! Wir möchten die besten Bedingungen für dich und deine Arbeit schaffen: mit flexiblen Arbeitszeiten, flexibler Büro- und Remote-Arbeit und individuellen Teilzeitmodellen. Bei uns kannst du selbst entscheiden, wann dein Tag startet. Mit unserem »atmenden Zeitkonto« kannst du dir zusätzliche freie Tage schaffen, damit ist auch mal eine 4-Tage-Woche bei uns möglich.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Wir bieten vielfältigste Weiterbildungsmöglichkeiten als Blended-Learning, Hybrid Learning oder Präsenzveranstaltungen an. Durch unsere Partnerschaft mit LinkedIn Learning stehen unseren Mitarbeiter*innen über 4.500 Kurse zur Verfügung – von fachlichen und methodischen Kompetenzen bis hin zu spezifischen Zertifizierungen. Natürlich ermöglichen wir auch externe Schulungen oder Microsoft Kurse, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen individuell und optimal zu fördern!
Und wir dürfen schon mal anteasern, dass wir aktuell ein umfangreiches Bildungskonzept entwickeln, um die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen noch gezielter zu unterstützen – mit spezifischen Qualifikationen, die optimal auf die persönlichen Ambitionen und Karriereziele abgestimmt sind.

Wie sieht die Unternehmenskultur bei ORDAT aus?
Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Verantwortung, Offenheit und Vertrauen. Und wir sind der Meinung, dass Arbeit Spaß machen darf. Dementsprechend erwartet dich hier ein familiäres Arbeitsklima mit richtig guten Vibes!

Welche Zusatzleistungen und Benefits bietet ORDAT?
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Dazu profitierst du von unseren vielfältigen Benefits wie Job-Rad, kostenlose eMobility Ladesäulen, günstigen Mitarbeiter Konditionen bei namhaften Marken, Fitness-Angebote und Health Angebote für Body und Mind. 

Wie sieht der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter*innen aus?
Wir wollen dir deinen Einstieg bei uns so einfach und entspannt wie möglich machen. Ab Tag 1 steht dir ein fester Mentor zur Seite, der dir die Räumlichkeiten zeigt und für alle Anliegen und Fragen zur Verfügung steht. Du wirst intensiv in deinen Fach- und Aufgabenbereich eingearbeitet. Wir organisieren in den ersten Wochen und Monaten regelmäßige Feedback-Gespräche mit dir, um sicherzustellen, dass du gut im #TeamORDAT ankommst.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Azubis und Studierende?

Für Azubis bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten:

• Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung (m/w/d)
• Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)
• Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Für Studierende bieten wir:

• Werkstudentenstellen
• Betreuung der Bachelor- & Masterarbeit

Alle weiteren Infos findest du hier: https://ordat.job-shop.com/ordat-azubis/

Keine Stellen ausgeschrieben? Vielleicht haben wir trotzdem einen Ausbildungsplatz oder einen passenden Werkstudentenjob für dich – schick uns doch gerne eine Initiativbewerbung!

Gibt es ein Mentorenprogramm für Azubis und Studierende?
Ja! Als Azubi oder Student*in steht dir bei ORDAT von Anfang an ein erfahrener Mentor zur Seite, der sich persönlich um dich kümmert. Egal, ob fachliche, organisatorische oder kulturelle Fragen, hier bist du an der richtigen Anlaufstelle.

Ich habe weitere Fragen – wer ist mein Ansprechpartner?
Professionals und Studierende können sich für Bewerbungsangelegenheiten an Susanne Reeh wenden. Für Schüler*innen und Azubis ist Dominik Sukkau der richtige Ansprechpartner!

Ansprechpartnerin Professionals:
Susanne Reeh
Chief Human Resources Officer
+49 641 7941 253
susanne.reeh@ordat.com

Ansprechpartnerin Studierende:
Susanne Reeh
Chief Human Resources Officer
+49 641 7941 253
susanne.reeh@ordat.com

Ansprechpartner Schüler*innen & Azubis:
Dominik Sukkau
Koordinator Auszubildende
+49 641 7941 235
dominik.sukkau@ordat.com